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第350章

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关系到考察小组的投资,苏晏半点不愿意马虎,所有人都这么努力,他更不能掉链子。

到了座谈会这天,苏晏是最后一个上去做汇报的。

ppt做得干净简洁,内容充实且生动。

在台下听着的尹教授和孙教授等人都连连点头,满意得不行,给出的反应比前面的都好,可见苏晏的这份报告做的是最出色的,其他学长学姐们也都很高兴。

高飞看着在讲台上自信从容到好像在发光的苏晏,眼神深邃。

做完报告,苏晏自己也挺满意,正要下去,却被美凯集团的一位负责人叫住。

开口说话的是个中年男子,姓徐,徐柄,也是这次投资的主要负责人。

徐柄表示有几个问题要问苏晏。

前面几个学长、学姐还有高飞做报告时美凯集团的人也都有提问,虽然都不是这个徐经理问的,但苏晏也没觉得有什么,很礼貌地微笑点头。

然而几个问题下来,苏晏脸上的笑容就减了,就连尹教授他们都开始皱眉头。

徐柄的问题跟凤宫遗址考察挂钩没错,但实际来说挂钩不大,反而刁难找茬的意味很明显,问题一个比一个刁钻,明晃晃的不怀好意。

比如他这会问的,问苏晏考察什么时候能结束。

凤宫遗址虽说是考察,但其实就是多方面的考古,只不过整体架构比一般考古更加完善,涉及到的内容也更多,专业性更强。

凤宫不是随随便便一个小古墓,且因为那段历史的独特性,考察的内容和方法也更加精益求精。

大多数王侯将相的古墓挖掘每个两三年都结束不了,这个时间也是真不好确定。徐柄虽然不是内行人,不了解情况可以理解,但在今天这场座谈会之前,尹教授和孙教授已经跟徐柄沟通过相关情况,也说了古墓的挖掘考察会是一个漫长而且难以估量的过程。

当时徐柄也表示没有关系,还说他以前做过相关了解,可以理解,怎么现在就揪着苏晏不放。

苏晏的回答跟两位教授早先跟徐柄说得差不多,然而徐柄却直接冷了脸。

“这个答案我很不满意。合作哪能连个期限都没有?”

苏晏虽然看出这人是在故意为难他,但也想着自己不是人民币谁看都满意,陌生人看不顺眼也是有的,为着大局着想,苏晏还是耐着性子解释:“这不是一般合作,准确来说是贵公司要开发旅游建设,前期投入的资金准备,支持我们考古研究。考古需要时间,挖掘工作不像拆房盖房那么简单,是慢工细活,不然一步小心对遗迹造成二次伤害就不好了。本来遗迹就已经坍塌过一次,更得小心。后期要建设的凤宫博物馆,预计陈列的展品目前划分了几个大模块,具体还没定下来,但为了能呈现最好的效果,很多东西都要进行维修维护。也要花时间。大概的步骤我也已经在刚刚的报告中阐述,这也是必要的,所以时间上确实不好确定,不过两年内基本不可能。”

苏晏本以为自己都已经把情况掰开了揉碎了到这个地步了,这美凯集团的人就算莫明看他不顺眼,刁难几句也就完了,该有的格局肯定有,不能总胡搅蛮缠,可他没想到对方竟然还是不满意,当场就呵斥苏晏的报告含煳其辞。

尹教授和孙教授的脸色也都沉了下来,小组其他人也都表情不大好。

他们都是专业的,自然看得出苏晏的报告已经非常出色,更别说后面苏晏还那么耐心地解释,就是个外行也能听懂了,这个徐柄一开始就是在故意找麻烦,苏晏都不计较还让他更蹬鼻子上脸了。

京大这边派来的负责人张主任也是个学术派,还是历史专业的,同样明白苏晏的报告含金量多少,更为苏晏一开始面对对方的刁难仍然大度应对而满意。

这会看徐柄还找茬,张主任也冷下脸色,沉声问:“徐经理这样不满意,是想怎么解决?”他也看出来这个徐柄不是单纯找茬那么简单,估计是跟苏晏有过节,但看苏晏的样子也不像是认识。

徐柄冷哼一声:“别的没什么,我只是对这位同学的能力表示怀疑,况且他只是历史专业,也不是考古专业的,只要将他踢出考察小组,咱们的合同就能敲定。”

这一下所有人的脸色都黑下来,苏晏更是面沉如水。

考察组是简历镀金的绝佳机会不说,在组里也确实能学到很多东西,而且苏晏在考察组这么长时间的表现众人有目共睹,他的工作完成得出色,专业能力突出,对考察组的贡献很大,怎么能将人踢出去?真要这么做了那不是狼心狗肺不做人?

高飞沉着脸说:“贵公司提供研究资金,只要了解考擦的进展成果和未来规划,并没有权利干涉小组的人员组成,而且苏晏表现优秀,是团队里不可或缺的成员,徐经理质疑苏晏能力的话实在站不住脚。”

尹教授也点头说:“没错,徐经理不是历史专业可能不清楚,苏晏的表现很优秀,我都遗憾去年考古系没有招人,不然我就不用羡慕孙教授有这么好的学生。”

跟徐柄一起来的另一个美

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